Angličtina jako benefit pro zaměstnance

Jak může jazykové vzdělávání posílit váš tým a přinést firmě dlouhodobou hodnotu?

Angličtina už dávno není výhodou pouze pro zaměstnance na manažerských pozicích nebo v mezinárodních společnostech. Je běžnou součástí pracovního života napříč obory. Zaměstnanci komunikují se zahraničními klienty, obchodními partnery, dodavateli i kolegy ze zahraničních poboček. Pracují s anglickými dokumenty, účastní se online schůzek a potřebují se orientovat v informacích, které jsou dostupné pouze v angličtině.

Právě proto patří jazykové vzdělávání mezi benefity, které mají skutečný přínos nejen pro samotné zaměstnance, ale také pro jejich zaměstnavatele.

Přispívat zaměstnancům na výuku angličtiny není jen příjemným bonusem k jejich pracovnímu ohodnocení, je to investice do jejich schopností, sebevědomí, profesního růstu a v konečném důsledku také do konkurenceschopnosti celé firmy.

Proč nabídnout zaměstnancům angličtinu jako benefit?

1. Zvyšujete kvalifikaci a hodnotu svého týmu

Zaměstnanec, který dokáže sebevědomě komunikovat v angličtině, má větší možnosti zapojit se do mezinárodních projektů, vyřizovat zahraniční komunikaci nebo reprezentovat firmu při jednání se zahraničními partnery.

Lepší jazykové schopnosti navíc usnadňují přístup k odborným informacím, vzdělávacím materiálům a novým pracovním příležitostem.

2. Podporujete motivaci a loajalitu zaměstnanců

Možnost osobního rozvoje je pro mnoho zaměstnanců důležitým faktorem při rozhodování, zda ve firmě zůstat.

Pokud zaměstnavatel investuje do jejich vzdělávání, dává tím najevo, že mu na jejich profesním i osobním růstu záleží. Zaměstnanci získávají příležitost posouvat se dál, aniž by museli veškeré náklady na vzdělávání nést sami.

3. Zlepšujete komunikaci a spolupráci

Jazyková bariéra může zpomalovat práci, komplikovat spolupráci a někdy vést i k nedorozuměním.

Lepší znalost angličtiny usnadňuje každodenní komunikaci, účast na poradách, prezentování vlastních nápadů i řešení pracovních situací. Zaměstnanci se navíc méně obávají mluvit a aktivněji se zapojují do mezinárodní spolupráce.

4. Posilujete konkurenceschopnost firmy

Firmy, které podporují rozvoj jazykových dovedností svých zaměstnanců, mají lepší předpoklady pro vstup na zahraniční trhy, navazování nových obchodních vztahů a efektivní spolupráci se zahraničními partnery.

Angličtina tak není pouze individuální dovedností jednotlivce. Je to schopnost, která může posouvat dopředu celý tým.

Jak můžete zaměstnancům zajistit výuku angličtiny?

Každá firma má jiné potřeby, možnosti i časové požadavky. Proto nabízíme dvě varianty firemního jazykového vzdělávání, které lze přizpůsobit konkrétní situaci.

1. Firemní výuka s lektorem

Preferujete klasickou formu výuky, při které se zaměstnanci pravidelně setkávají s lektorem?

Zajistíme pro vás individuálně nastavenou firemní výuku angličtiny. Obsah lekcí přizpůsobíme jazykové úrovni zaměstnanců, jejich pracovním pozicím a konkrétním komunikačním potřebám.

Výuka může být zaměřena například na:

• Business English a pracovní komunikaci
• Online meetingy a e-mailovou komunikaci
• Jednání se zahraničními klienty a obchodními partnery
• Prezentace a pracovní schůzky
• Rozvoj běžné konverzace a komunikační jistoty

2. English Spot Premium – moderní jazykový benefit pro vaše zaměstnance

Chcete zaměstnancům nabídnout větší flexibilitu a možnost učit se vlastním tempem? Pak pro vás může být ideálním řešením členství v online vzdělávací platformě English Spot Premium.

English Spot Premium není jen další online kurz, ve kterém zaměstnanci dostanou přístup k několika videím a pracovním listům. Je to komplexní systém jazykového vzdělávání, který propojuje samostatné studium, praktické procvičování a živou konverzaci.

Co členství English Spot Premium zaměstnancům nabízí?

• Flexibilní studium odkudkoliv: Zaměstnanci se mohou učit doma, v kanceláři nebo na cestách. Nepotřebují docházet na pravidelné lekce v pevně stanoveném čase.
• Pouhých 15 minut denně: Krátké studijní aktivity umožňují zařadit angličtinu i do nabitého pracovního programu. Pravidelnost je důležitější než několikahodinové studium jednou za čas.
• Živou konverzaci v malých skupinách: Pravidelné online konverzační lekce probíhají na Zoomu v mikro skupinách o 4–5 účastnících. Každý tak dostává prostor aktivně mluvit a procvičovat si angličtinu.
• Praktickou angličtinu pro skutečný život: Zaměstnanci se učí užitečné fráze, slovní zásobu a gramatiku, které mohou okamžitě využít v běžné i pracovní komunikaci.
• Součástí jsou i kurzy obchodní angličtiny: Business English je součást platformy a zaměřujeme se především na její praktické využití
• Individuální podporu: Každý student má své vlastní potřeby, cíle a výchozí jazykovou úroveň. Na základě vstupního dotazníku doporučujeme vhodný způsob studia a další kroky.
• Vlastní tempo a úroveň: Členství umožňuje pracovat na angličtině podle aktuálních znalostí, časových možností a osobních cílů.

Velkou výhodou je, že zaměstnanci nejsou vázáni na jeden společný rozvrh. Každý si může zvolit, kdy a jak dlouho se bude angličtině věnovat, a přitom má k dispozici podporu i možnost pravidelně procvičovat mluvení.

Pro zaměstnavatele to znamená možnost nabídnout kvalitní jazykové vzdělávání většímu počtu zaměstnanců za nižší cenu a bez nutnosti organizovat společné lekce a hledat termíny, které budou vyhovovat všem.

Proč kombinovat firemní výuku s English Spot Premium?

Zajímavou možností je také propojení obou forem vzdělávání.

Zaměstnanci mohou využívat English Spot Premium pro pravidelné samostatné studium, rozšiřování slovní zásoby a procvičování gramatiky, zatímco individuální lekce s lektorem jim poskytnou prostor pro cílený trénink konkrétních pracovních situací.

Díky tomu se angličtina nestává pouze aktivitou, kterou zaměstnanec absolvuje jednou týdně během lekce, ale přirozenou součástí jeho každodenního rozvoje.

Právě pravidelný kontakt s jazykem a aktivní používání angličtiny jsou důležité pro dlouhodobý pokrok.

Mějte jazykový rozvoj zaměstnanců pod kontrolou

Víme, že pro zaměstnavatele není důležité pouze nabídnout vzdělávání, ale také sledovat jeho přínos a výsledky. Proto nabízíme také možnost průběžného vyhodnocování jazykového pokroku zaměstnanců.

V rámci spolupráce můžeme zajistit:

• Vstupní testování jazykové úrovně zaměstnanců
• Pravidelné meziroční testování a porovnávání dosažených výsledků
• Potvrzení dosažené jazykové úrovně na základě testování
• Vystavení certifikátů podle absolvovaného vzdělávání a dosažených výsledků

Díky tomu získáte přehled o tom, jak se jazykové schopnosti vašich zaměstnanců vyvíjejí a jaký přínos má investice do jejich vzdělávání.

Firemní jazykové vzdělávání na míru vašim potřebám

Ať už hledáte individuální výuku s lektorem, online jazykové vzdělávání prostřednictvím English Spot Premium, nebo kombinaci obou možností, rádi s vámi připravíme řešení odpovídající potřebám vaší společnosti.

Pro firemní klienty nabízíme individuální cenové podmínky. Výsledná nabídka se odvíjí například od počtu zapojených zaměstnanců, zvoleného typu vzdělávání a délky spolupráce.

Členství English Spot Premium je možné zajistit také jako dlouhodobý zaměstnanecký benefit, a to i pro firmy, které chtějí nabídnout angličtinu většímu počtu svých zaměstnanců.

Chcete svým zaměstnancům nabídnout angličtinu jako benefit?

Rádi s vámi probereme možnosti spolupráce, představíme vám English Spot Premium a připravíme individuální nabídku pro vaši společnost.

Protože investice do vzdělávání zaměstnanců je investicí do budoucnosti celé firmy.

Ozvěte se nám na: jazyky@andriss.cz